（通讯员：皓月）2月25日下午，学院召开2024年度工作务虚会，围绕“加强班子建设，凝练工作重点，推动学院事业高质量发展”的会议主题，对标学校2023年目标绩效考核指标体系，研判形势、共同谋划2024年重点工作。公司党委书记涂俊才主持会议。

会上，各分管领导结合学校2023年目标绩效考核指标体系，坚持问题导向，对2023年工作中的短板、弱项进行总结分析，并提出2024年度工作思路及具体举措。

涂俊才指出，加强班子建设的核心在于提高班子的领导水平和执政能力，要对照“五型”班子的具体要求，练好政治学习基本功，提高政治三力；要敢于创新，有条件要干，没有条件创造条件干，克服畏难情绪，推动学院事业发展；要守底线，树正气，谋事干事要凭公心不谋私利；要向内看，深入了解师生的需求，更要向外看，了解本学科所处行业企业的需求，找准结合点；要强化忧患意识、奋斗意识、苦干意识、责任意识，增强责任感和使命感；要强化执行力，做执行者、行动派和实干家；要强化团结协作，相互支持、坦诚相待，共谋事业发展；要有新定位、新目标、新追求，大力创建教学研究型学院。他强调，要把握好2024年的工作重点和主要方向，重点抓好学科发展培植、一流人才引育、一流人才培养、标志性成果培育、办学国际化突破、治理体系与治理能力完善等方面的工作。他勉励党政班子成员，实干方能托起梦想，奋斗才能成就未来，要以时时放心不下的责任感，事事心中有底的执行力，推动学院事业高质量发展，把一切不可能都变成可能。

（编辑：皓月 审核：周静舫）