根据《关于开展2010年本科员工学年总结鉴定及评选先进的通知》（公司党发[2010]28号）文件精神，结合公司实际情况，开展毕业生学年总结鉴定工作。

1、各班级要高度重视，坚持条件，评优工作中要坚持程序公开，评选公正，结果公示，确保工作透明化，保证评选质量。

2、主要鉴定内容包括政治素质、道德品质、专业学习、文体活动，劳动卫生、身体素质、法纪观念、积极就业、社会工作等方面。

3、各班级组织专题班会，并邀请班主任参加，认真学习《关于开展2010年本科员工学年总结鉴定及评选先进的通知》（公司党发[2010]28号）文件精神，深刻理解文件精神，严格学年总结鉴定程序，确保学年总结鉴定及评优工作顺利进行。

4、评选结果班主任签字，并在班级、学院范围内公示，对于在校外实习的员工，务必通知到位，通过电话短信的方式参与学年鉴定的整个过程。

5、毕业生学年总结鉴定及评选加分相关细则见附注1

理学院员工工作办公室

　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　2011年3月10日

附注1：

1.员工干部社会工作奖励分以6个月任期（全年10个月记）打分，评分办法依照《关于开展2010年本科员工学年总结鉴定及评选先进的通知》执行；

2.参加校艺术团活动的员工以老员工艺术教育中心评分为准；

3.因本学年毕业生未开设体育课，所以综合测评体育成绩统一按照满分5分评定；

4.毕业生因在2010-2011-1学期没有本科课程学业，所以综合测评学习成绩统一按照90分评定；